Análise de perfil

Análise de perfil é um processo de avaliação sistemática para identificar características, habilidades, comportamentos, valores e objetivos de uma pessoa. Essa análise ajuda a entender melhor o perfil profissional, pessoal ou comportamental de um indivíduo.

Tipos de análise de perfil:

• 1. Perfil Profissional: Avalia habilidades, experiências, objetivos e valores relacionados à carreira.
• 2. Perfil Psicológico: Examina traços de personalidade, comportamentos e características psicológicas.
• 3. Perfil Comportamental: Analisa padrões de comportamento, atitudes e habilidades sociais.
• 4. Perfil de Desenvolvimento: Identifica áreas de melhoria e potencial para crescimento pessoal e profissional.

Ferramentas utilizadas:

• 1. Testes psicométricos (Myers-Briggs, DISC, etc.)
• 2. Entrevistas estruturadas
• 3. Questionários
• 4. Avaliação de desempenho
• 5. Análise de currículo
• 6. Simulações de trabalho

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